外交部巡视整改情况通报:20名党员干部被处分(2)_偶酷网新闻

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外交部巡视整改情况通报:20名党员干部被处分(2)

二是认真落实党中央、国务院有关外交工作的任务和指示,加强对国际形势和国际关系发展动态和趋势的研究判断,及时就全局性、战略性的重大问题和前沿性课题进行综合、系统调研,突出问题导向,重在务实管用。围绕党和国家中心任务,进一步加强对阶段性外交工作的系统性、前瞻性谋划和部署,推动形成全方位外交新格局。

三是充分发挥外交部在对外工作中的指导、协调、管理、服务职能。与各部门各地方密切沟通协调,加大工作力度,共同做好党和国家领导人对外访问成果落实工作。积极维护我国海外企业和公民合法权益。

(二)针对发挥党委领导核心作用有待加强的整改情况

一是改进和完善部党委工作机制。部党委在接受中央巡视前的自查自纠中,已修订印发了外交部党委工作规则,将“三重一大”事项明确纳入党委议事内容清单。下一步,将修订有关议事决策机制会议规则,完善“三重一大”决策机制,研究制订具体办法,进一步明确部党委讨论和决定的“三重一大”事项的范畴、程序等。改进会务工作,加强议定事项督办。

二是加强对部属单位党委指导、监督和检查。强化压力传导,部党委及时听取部属单位党委对巡视反馈意见整改落实情况的报告,要求部属单位党委每年提交全面工作报告,重点报告“三重一大”制度执行情况;切实将落实“三重一大”决策制度列为党委重要议事日程,严格执行本单位制定的实施细则。同时,对“三重一大”决策情况进行全面清查、倒查,排查风险隐患。各有关职能部门定期开展联合巡视检查,强化日常监督和执纪问责。

(三)针对基层党组织不规范,党建工作存在薄弱环节的整改情况

一是加强顶层设计,充分发挥部党建工作领导小组作用。完善健全党建工作机制,提升运转水平和效率。2015年6月即严格按照《中国共产党党组工作条例》要求调整我部有关做法,认真做好党委会会议记录。加强部党委对党建工作的研究部署和对基层党组织的监督指导,对于考核中存在问题的基层党组织,及时提醒、通报或约谈。部党委成员以普通党员身份过好双重组织生活,并在活动过程中加强对分管部门党建工作的指导。坚持部党委书记与新任司局领导集体谈话制度。部机关按照“三重一大”决策机制,建立班子定期讨论党建工作机制,部属单位制定本单位贯彻落实“三重一大”制度并严格执行。成立离退休干部局党委,加强对离退休干部党员群体的教育管理监督。

二是建立党建工作责任清单,切实强化各级党组织负责人一岗双责意识。部党委带头履行一岗双责,带动各基层党组织负责人树立党建导向政绩观,坚持党建与业务同部署、同落实、同考核。进一步完善机关党建述职评议考核制度,加大对部属单位现场述职的抽查和考核力度,加强结果运用,将其作为干部选拔任用的重要参考。

三是加强思想建党,抓好对党员的教育培训。以学习贯彻党的十八届六中全会精神和深化“两学一做”学习教育为重点,切实增强党员的党章党规意识。抓好我部党员教育培训工作,注重发挥部党委中心组学习的示范作用,部党委成员带头讲党课,发挥机关党校在坚定党员干部理想信念教育中的主渠道作用。

四是构建全面从严治党的制度保障。2016年底前完成对党员发展、党组织关系接转等基础性规章制度的修订工作。根据中央国家机关工委相关规定,研究制定《外交部党委贯彻落实的实施办法》等规章制度。研究建立部基层党组织党员思想政治教育经费并制定配套管理使用办法。督促部属单位制定本单位党委工作规则。

五是突出问题导向,着力解决基层组织生活不规范、不健全的问题。加强对基层党建工作的日常监督指导,以严格执行“三会一课”制度、严格换届选举、严格党员发展、严格党员组织关系接转、强化党员学习教育等基础性工作为重点,着力解决基层组织生活不规范、不健全的问题。加强党建信息化建设,提升基层党组织工作科学化、规范化、制度化水平。截至2016年7月,部直属党组织已全部完成换届,按期换届意识基本树立。结合巡视整改,重点就二、三级基层党组织换届情况等薄弱环节进行再次排查,将基层换届列入党建述职评议考核清单,长期贯彻执行。

(四)针对主体责任落实不力,压力传导层层递减的整改情况

一是部党委带头履行管党治党主体责任。部党委在落实主体责任上当表率、作示范、见实效。充分认识落实主体责任的极端重要性,将落实主体责任列入部党委重要议事日程。党委成员要主动听取部内部属各单位负责人汇报党建工作。认真抓好党的十八届六中全会精神及相关党内法规的学习贯彻工作,引导各级领导不断提升遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

二是强化管党治党压力传导。继续抓好“关键少数”。坚持与部内部属各单位“一把手”和新任领导班子成员集体谈话等制度。持续推进作风建设,坚持勤俭办外交,部党委带头落实中央八项规定精神,认真执行个人有关事项报告制度,接受考核和监督。加大指导监督考察力度,适时开展党风廉政建设执行情况“回头看”。继续做好党建述职评议考核,提高部内部属单位现场述职考核比例。

三是加强纪律建设和制度建设。结合“两学一做”学习教育,持续抓好纪律教育,提升思想自觉和行动自觉,始终把纪律挺在前面。定期对廉政风险进行排查。根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》进一步细化责任,抓好落实。强化纪律执行和监督,加大对违纪问题的问责和警示教育力度。加大实名通报力度,发挥警示效用。加强制度建设,不留“灰色地带”,坚决清理不符合中央精神的做法。对现有制度及其执行情况进行全面检查,做好立改废工作,紧盯涉人、财、物的关键岗位和重要环节,强化内部管理和工作流程控制,堵塞漏洞。

四是加强巡视工作及成果转化。跟踪巡视整改情况,确保件件有着落、事事有回音。对问题多发、有代表性或危害性突出、整改不力的单位开展“回头看”。适时启动对部内部属单位的巡视工作。

五是推进部属单位的经营方式和理念的转变,牢牢把握政治效益高于经济效益的宗旨,为外交中心工作提供更加优质高效的服务。

(五)针对监督责任不到位,存在“高高举起、轻轻放下”现象的整改情况 (责任编辑:admin)