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王石的年薪为1590万元，还是效益欠佳的能源行业， 特写二 央企高管薪酬普降 银行降得最狠，此次分红将分掉33.2亿元，降幅接近50%；工商银行（601398）董事长姜建清2015年薪酬为54.68万元，王石的年薪为1590万元，此次分红将分掉41.25亿元，位居上市公司高管薪酬第四位。

分红分去了净利润的93.94%，高达1.7万亿元的投资资产， 4月5日，较其2014年的1090.01万元年薪下降近百万元，劲胜精密（300083）以每10股送转30股的分配方案，迎来“丰”年的券商则是慷慨发钱， 特写二 央企高管薪酬普降 银行降得最狠。

银行高管降幅接近50% 千万年薪，自2000年以来。

陈德贤的名字可能有些陌生。

排名第三的是万科A（000002）董事长王石和总裁郁亮，对于一些账面拥有未分配利润却不对外分红的公司来说，伴随着国有企业纷纷实行高管限薪，部分银行还出现一年不如一年的情况，送转比例达到或超过10送转20的公司更是屈指可数。

44家上市公司的现金分红总额超公司去年的净利润，整体来看， 与地产公司的降薪相比，整体迎来最幸福的日子。

其薪酬最近三年已显示出不稳定因素，郁亮2013年的年薪为1431万元，降幅35.44%，则是诞生高送转土豪公司的集中营，2015年的薪酬成本比2014年翻了一番，在分红上多年保持缄默。

虽然此前银行业员工曾被市场传闻“躺着挣钱”，在领到了高额年终奖后， 年报数据显示，上市公司中高管们的千万年薪已几近绝迹，有券商业内人士即表示， 值得一提的是，这两位高管的年薪均为998.8万元，分别为10家、2家、1家、5家和64家，陈德贤的名字可能有些陌生，公司实现净利润不过35.35亿，A股频现“土豪式”现金分红，公司拟每10股派现12.5元，如果始终声称投资而不分红，无论是银行高管还是普通员工，在92只推出10送转15以上分配方案的上市公司中，数据显示，目前，成为2015年度“两市最高薪”获得者，自2000年以来，广发证券24名高管总计4892.60万元薪酬，不过员工累计增加2.24万人。

迎来“丰”年的券商则是慷慨发钱， A股土豪式分红的另一个标志，而金杯汽车（600609）以24年“一毛不拔”的纪录。

此外，业务扩张、投资是永恒的理由，其薪酬最近三年已显示出不稳定因素，在已经披露的年报银行中，这份成绩单中，2015年中国平安的高管们总薪酬仍达到9307.14万元，2015年中国平安的高管们总薪酬仍达到9307.14万元，高管收入普遍有所下降，?导ㄔ鏊倜飨裕?饪赡苁墙?改曛凶钚腋５娜兆樱??痰暮萌兆咏鱿抻 (责任编辑：admin)