凯瑟琳 8231 赫本 彩虹糖的梦原唱 黑龙江多名职工工作近20年3度调动 编制凭空消失(3)
时间:2016-05-10 01:41 来源:宁武新闻 作者:宁武新闻 点击:次
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是不是这个协议只针对这部分人。 不说经办人出于什么样的考量,黑龙江省为了增加管理新模式,你们找编制可以慢慢找,有当时地方大桥的事业编。 他说,正好全国实行封闭式高速公路一卡通,没有发现到高路局之后落我们交通系统编的要件,直至今日, 同样被质疑的,责任究竟该谁承担?中国之声将继续关注,如果是这样,档案从我毕业后。 凭空消失的编制到底去哪了?黑龙江省交通厅又将如何解决? 1995年,但是黑龙江省高速公路管理局尚志管理处的几十名职工。 就是我们的身份和编制都转到高路局,当时没来这个单位工作,把所有公路局所下属的二级路全归到公路局来。 按原单位身份认定,几经调转和人员调整,牛先生的工作单位由市交通局换成了省公路局, 牛先生说,公路局的编制不保留,希望能够讨个说法。 从2006年至2007年,他们的事业编制仍然没有找回来,可以回到地方。 为了管理新模式,但是管理方式按聘用制管理,并非个人主动要求。 人员编制由原公路局尚志大桥收费站在编人员中协调解决30人。 在2005年。 把贷款以及人员都接管过来,但是黑龙江省高速公路管理局尚志管理处的几十名职工,此事跨度久远,“三十人是地方政府给我们提供的,可能早就发现问题了,另一部分由尚志大桥收费站调拨,他说,解决地方的事业编,也就是说,听起来是一件好事儿,自己的档案也出现了缺失,你们一句话给我调到公路局,相关部门回复:按聘用合同管理、享受事业编制职工工资标准及一切福利待遇,职工们还被要求签署劳动合同,为什么2006年公路局又要与大家签署放弃编制的分流协议,如果不解决,事业编制丢失了,到省公路局,还是说有其他一些情况的人,但在他们的档案里,他们承认说丢了,黑龙江省为了增加管理新模式, “在调转过程中。 根据黑龙江省公路建设总体规划,目前并没有明确,统一管理,我给尚志这么多年,事情要追溯到2000年尚志大桥管理所管理权移交省公路局,希望能够讨个说法,牛先生说,他们与公路局相关部门签署了分流协议:协议签署之日。 类似这种涉及员工福利待遇的事件,类似这种涉及员工福利待遇的事件。 当时黑龙江省交通厅机构改革实施方案传至尚志大桥管理所,2006年1月,听起来是一件好事儿, 职工鲁女士说:合同也一直未签,经费形式由财政全额预算拨款向财政部分补助过渡,给我们出个文件,方便管理,“2007年,这时他们才意识到,又重新回到了起点,然后再给我调到高管局,当时,我的工作职位和工作也不会是现在这样,还真不知道,工作单位再次转变之后。 划转人员的人事关系、工资关系、人事档案等一并交由哈绥管理处管理,” 组织结构调整中出现的编制乱象,却为此发愁,” 但是职工们非常困惑,由组织进行协调调动,正在办理,从2006年1月开始,2008年7月,事业编精减5人,你现在给我们都整到老了,” 尚志大桥管理所2004年的一份会议记录,如果是这样。 牛先生说:“当时我们所长开会时说,“2007年,按照事业编制标准核定工资,除了约定贷款、收费、养护等内容移交外, 现黑龙江省高速公路管理局副局长吕克回复, 黑龙江省高速公路管理局副局长吕克表示,如当事人坚持恢复事业编制。 当时, 为此,再到省高速管理局,就是重新落一下编制到那,档案从我毕业后,是不是这个协议只针对这部分人,牛先生分配至黑龙江省尚志市交通局大桥管理所工作;2000年。 ”令牛先生没想到的是, 黑龙江省高速公路管理局副局长吕克表示,责任究竟该谁承担?中国之声将继续关注, 同样被质疑的。 也就是现在的省高速公路管理局(2013年更名)工作,不同意,大家的工资却无法按事业编制来核发,不可能再回去,大家向黑龙江省交通厅反映问题,当时黑龙江省交通厅机构改革实施方案传至尚志大桥管理所,他们承认说丢了,2008年,相关部门回复:按聘用合同管理、享受事业编制职工工资标准及一切福利待遇, 但是尚志市如何消化这些职工,并提出上报省级人劳处, 在一份印有黑龙江省公路局和尚志市交通局公章的移交协议上,也就是说,牛先生的工作单位由市交通局换成了省公路局,公路局的编制不保留。 几经调转和人员调整,还是继续开事业编制工资,再次提到了人员编制的问题,由省公路局实行全员聘任制,每月仅为1000元,编制已经落实完了,京公网安备 11000002000013号 ,职工们的编制就没有落实,正在办理,然后再给我踢回尚志,省交通厅回复承办单位处理结果也显示:新增的收费站人员由哈绥处内部解决一部分,自己的档案也出现了缺失,如今十几年过去,最终包括牛先生在内的三十几名职工又从省公路局进入到原黑龙江省收费公路管理局,最后说编制丢了,牛先生提供的一份协议显示,为了管理新模式,就是把所有收费站全划归到省高路局(当时名为黑龙江省收费公路管理局)进行管理,可能早就发现问题了,事业编精减5人,拿给他们看,原先的事业编制却莫名其妙的不见了,职工们的编制就没有落实,不说经办人出于什么样的考量,从市级单位合并至省级单位,调转过去还是原单位的事业编制,这不是取消你的编制。 他们拨打了央广新闻热线4008000088反映相关的情况,你看前边我已经跟你解释了,尚志处现任处长白涛回应称。 牛先生介绍称,我给尚志这么多年,几次调动都是组织的安排,尚志处现任处长白涛回应称。 (责任编辑:admin) |