“网约工”劳动权益保障面临盲点 平台常推卸责任(2)
时间:2018-03-30 10:14 来源:偶酷网整理 作者:偶酷网 点击:次
“送餐员主要是按配送单数赚钱，管理是由各分公司或代理点自己进行，所以每个地方的管理也会有所不同。”付某说，他的公司才成立不久，员工不多。 付某告诉记者，不签订劳动合同只是一个方面，由于每个分公司单独管理，所以不少分公司都不给送餐员上保险。“在我自己的公司，我会为上班的送餐员买一份意外保险，这个保险可以按天购买，也可以包月购买。这份保险主要保障外卖员在送餐途中的人身安全。一般出了事故，公司会协助处理，走保险流程。目前还没有出过什么大事故，一般都是磕磕碰碰的小事故。”付某说。 “其实，送餐员的工作很辛苦，加之没有劳动合同保障，所以很多人都是临时做。作为负责人，我真心希望通过好的劳动保障留人，只有这样才能让这个行业更好地发展下去。”付某说。 “送餐员和平台之间存在着权利与义务的畸形关系。”某外卖平台山东一家代理商公司的韩某告诉记者，说畸形，是因为顾客投诉对送餐员来说是绝对成立的，不管这个投诉是否真实、有何客观原因。可是，当送餐员遇到问题时就另当别论了。 韩某说，如果代理商公司想省钱，就不会给员工买保险，连意外险都不买，更别说社保了。 来源：法制日报 (责任编辑：admin) |