偶酷网新闻移动版

　　不知不觉已经到了8月底

　　时间快得让人有点蒙

　　最近

　　每天叫醒我们的是什么？

　　是爱吗？是责任吗？

　　No！ No！ No！

　　当然是

　　公司离不开像我这样优秀的人

　　每天我们像打了鸡血一样拼命工作

　　这样一说是不是感觉

　　好久都没有假期了？

　　小编告诉大家个好 消 息

　　删删减减去掉几个周末

　　距离下一个小长假——中秋节

　　只有11天 了！

　　惊不惊喜，开不开心

　　不仅如此

　　小编还算了一下

　　2019年我们还可以放假40天呢！

　　不信你看

　　8 月

　　听说有一种病

　　叫做“八月底恐惧症 ”

　　小编思索了一下

　　怕不是开学恐惧症？

　　至于上班族们，虽然八月难熬

　　但是也快结束啦！

　　八月还有2天喽~

　　9 月

　　9月不就是大家

　　过完端午节就开始呼唤的嘛！　　

　　别只顾着吃月饼~

　　9月还有的假期如下

　　中秋假期3天+周末6天=9天

　　10 月

　　在这个举国同庆的月份里

　　咱们有的假期

　　国庆假期7天+周末5天=12天

　　而且这个国庆不一般

　　今年是

　　中华人民共和国成立70周年

　　北京将举行隆重热烈的庆祝活动

　　而且还有阅兵式

　　（超激动）

　　11 月

　　这个月的大日子估计就是

　　双十一了！

　　小编知道劝大家少剁手是没用的

　　那就提醒大家记得算好折价哦~

　　然后什么前xxxx名半价的机会好好把握

　　11月咱们的假期有

　　周末9天

　　12 月

　　到了12月

　　麻烦大家鼓起勇气

　　回首年初立下的flag

　　谢谢

　　8月1 天+9月9 天+10月12 天

　　+11月9 天+12月9 天=40 天

　　这样算下来

　　今年还有40天 可以休息

　　好像不是那么难熬了

　　除了这40天

　　可不要忘记了年假

　　还有4个多月

　　今年不休可能过期了！

　　年休假

　　根据《职工带薪年休假条例》

　　年休假在1个年度内可以集中安排

　　也可以分段安排

　　一般不跨年度安排

　　小编提醒

　　▼

　　还没休假的，要提前计划好年假安排。确因工作需要今年休不了年假，按照国家相关规定，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　你的带薪年休假休了吗？

　　你打算怎样安排假期？

　　小编温馨提示

　　中秋还要加班的朋友们

　　单位加班费 怎么给

　　你可得清楚

　　中秋加班工资计算

　　根据《劳动法》，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百 的工资报酬。

　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百 的工资报酬。

　　但是，劳动者在法定节假日加班加点所取得加班工资，应并入工资、薪金收入，依法缴纳个人所得税哦~

　　出去玩的朋友们

　　也要注意了！

　　中秋假期高速公路是

　　不！ 免！ 费！ 的！

　　有那么多假期

　　如果不想旅游的话

　　我们还能干吗

　　不如...

　　回 家

　　看看家里可爱的老人们

　　也可以找老朋友叙叙旧

　　或许还能体验体验农家乐

　　和爸妈讲讲工作

　　和兄弟姐妹聊聊城市~

　　或者还可以

　　谈恋爱

　　具体还是你们自己看着办吧

　　反正小编有对象

　　还有一种年轻人最爱的方式

　　躺 着

　　当代年轻人的节假日无非

　　外卖、睡大觉、刷剧、打游戏

　　不管怎样小编都

　　愿你会有始料不及的运气

　　愿你会有突如其来的欢喜