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　　近日，有媒体报道，海尔4名员工因午休被解除劳动合同，被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称海尔中午只有30分钟吃饭时间，有巡查人员检查不准午休。#海尔4名员工午休被开除#登上微博热搜，引起了网友的热议。

　　6日，就“员工因午休被解除合同”一事，海尔集团人力资源平台发布情况说明：所述四名员工并非在休息时间午睡，而是于工作时间在公共接待场所睡觉。 行为违反海尔员工行为规范，属一级违规，按规定应解除劳动合同。

　　微博@海尔 图

　　海尔的说明发布后，

　　有不少网友表示支持海尔的决定。

　　komalo大伟： 家有家规，没错啊。

　　翻尾石鱼的夏天： 可以理解成一个前台在工作的时候睡着了

　　千护： 公司是上班的地方，不是睡觉的地方，不能遵守公司制度还怪别人？

　　MMY-2018： 规则在前，就没有毛病。

　　Qearl宝： 入职时候应该都有说明吧，不同意还要去做，违反了还要怪公司，这样并不合适哎

　　也有网友表示，

　　这样的惩罚是否过重。

　　她养的黒猫笑起来像哭： 不至于开除吧，批评教育一下即可

　　holentom： 如果累了睡个觉，也不用开除吧

　　leecher ： 动不动直接上解雇，这种公司不去也罢

　　Newlife797： 惩罚有点重了。变相炒人吧

　　小_小呗： 开除？有这么严重嚒？

　　你怎么看呢？

　　来源：澎湃新闻，综合海尔官方微博、新浪微博、澎湃新闻客户端等。