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　　麦当劳残疾员工被违规辞退

　　11月24日，据中新经纬报道中国执行信息公开网显示北京麦当劳食品有限公司13日被列为被执行人。

　　此事涉及劳动仲裁，被裁员工如何保障合法权益，据悉，身患残疾的赵某被违规辞退，要求麦当劳赔偿工资在内款项3.32万。11月13日，因未付该款项，北京麦当劳被列为被执行人。11月19日，北京麦当劳已向当事人支付了涉案款项。

　　网友热议;

　　乐乐币圈日记： 司空见惯，市场就是这么残酷

　　八方宝茶铺： 福利企业的政策在操作层面是有很大问题的，企业不愿意雇佣残疾人了就是个积极的反馈

　　老宅的兔 ： 这还讨论啥，劳动法对医疗期有明确的规定，按法律来，依法办事!!!

　　Benson在张江 ： 应该裁掉。补偿到位就行，n+2。工作n年就给n+2个工资作为遣散费。