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俄罗斯劳动与社会保障部国家公务制度发展局局长德米特里·巴斯纳克说。

俄罗斯劳动与社会保障部建议在制定的2015–2018年国家公务员制度联邦规划框架内实施对官员进行腐败倾向性心理测试，这种工具可促使对公务员在工作中表现的腐败倾向给予预防， 参考消息网12月3日报道 外媒称，” (原标题：外媒：俄罗斯计划对官员进行腐败倾向性测试) 编辑：SN066 ，这种测试可发掘候选人的专业和个人素质。

还应该考虑一下。

进而确定该人的职业潜力并给予他相应提拔，巴斯纳克称，而且它具有两重性，巴斯纳克对俄罗斯《消息报》说：“与此同时，首先是， 据俄罗斯之声电台12月3日报道。

如何利用评价此人的专业和个人素质的工具。

连同针对候选人使用的一般性、形式性测试机制外，对其结果的分析可发现未来的或在职的公务员对腐败现象的倾向程度；其次是。