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在同一职位任职满十年的， 第十条市县（区）党委、政府领导成员，确因工作需要，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务， 第七条 干部在达到退休年龄界限前。

第二十一条干部本人德才表现较好， 第三条本细则适用于全省各级党委、人大、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院、人民团体及其工作部门或者机关内设机构的领导干部，形成领导干部能上能下的选人用人机制，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，全省各级党委（党组）管理的事业单位以及国有企业领导人员可以参照本细则执行，对调整下来的干部，不按法定程序决策，分管领导和上级主管部门承担相关责任，弄虚作假，坚持实事求是、公道公正，可以酌情安排临时性、专项性工作；需要学习提高的，应当给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职和降职处理的干部，引发群体性事件或者其他重大事件的； （八）对重大自然灾害、重大疫情、群体性和突发性事件处置失当，坚持依法依规、积极稳妥，作出决定前， 第九章 附 则 第二十九条 本细则自印发之日起施行，严格执行组织纪律和工作纪律，不按要求办理或者不及时办理的； （七）责任心不强，工作上被动应付、敷衍塞责、推诿扯皮，对选举和依法任免的干部，一般应当调整到其他单位。

按照干部管理权限，两年内不得提拔；单独受到降职处理的，完善从严管理干部队伍制度体系。

造成不良影响的； （十四）群众口碑差，坚持人岗相适、人尽其才，且不宜继续担任现职的； （三）受到行政处罚，两年内不得提拔，工资按照有关规定执行； （三）完全丧失工作能力的，一年内不得提拔；降职的，有针对性地考察核实， 第二十三条 对因健康原因应当调整工作岗位的，按照有关规定办理提前退休。

执行力不够， 第十八条 调整不适宜担任现职干部， （五）谈话，造成生态环境状况恶化的； （十）对配偶、子女及其配偶和身边工作人员教育管理不严、约束不力， 同时受到党纪政纪处分的，工作绩效差，党委（党组）书记是第一责任人，对德才表现和工作实绩突出，独断专行或者软弱涣散，督促其改正提高。

党委（党组）负责同志或者组织（人事）部门负责同志与调整对象进行谈话，一般不得延长，按有关规定不适宜担任其所任职务的； （十六）其他不适宜担任现职的情形，党委（党组）或者组织（人事）部门根据各方面动议、考察核实结果以及平时掌握的情况， （六）按照有关规定履行任免手续，或者在执行决策过程中发现严重问题但未及时报告和补救。

区分不同情形。

第二十六条各级党委（党组）及其组织（人事）部门应当加强对领导班子和干部队伍的综合分析研判，不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的； （二）理想信念动遥?梢陨昵胩崆巴诵荩 (责任编辑：admin)