偶酷网新闻移动版

武宁县人社局还认为，瞿江桓通过面试审核并不能表明其就已经符合招聘要求。根据招聘公告的规定，对于考试聘用的资格审查工作纳入公开招聘全过程。被认定为资格审查不合格，并不能表明其资格就一定是符合招聘职位专业要求的。

本案的起因系因柯文迪举报瞿江桓的专业与招考公告不符。

武宁县文广新局也认为，其不是招聘工作的组织者，也不是招聘公告的解释者，并非适格的诉讼主体。

对于空军武宁县人社局，武宁县文广新局盖章认定资格审查合格的《关于有关审查问题的情况说明》，武宁县人社局，九江市人社局，武宁县文广新局均表示：" 只是内部审查的初步意见 "。

对于该局下发的《关于 2017 年下半年半年度资格审查事项》，九江市人社局称，其不能作为资格审查的依据，只能供参考，应以公告为准，且九江市人社局并未明确瞿江桓符合专业设置条件。武宁县人社局则质证称，该文件是内部参照执行的规定，无法定性的约束力及强制执行效力。

2019 年 12 月 20 日，永修县法院判决武宁县人社局，九江市人社局作出的取消瞿江桓的体检合格的行政行为违法，同时判决两级人社局共同赔偿瞿江桓损失共计 12000 元。

宣判后，瞿江桓，武宁县人社局以及九江市人社局均不服提起上诉。

今年 7 月 17 日下午，该案二审在九江市中院开庭。

在 17 日的庭审中，武宁县人社局对拒不录取瞿江桓给出了解释：面试开考比例在初审时都是符合要求的。不过，按照招考公告要求，进入面试的三个考生，目前符合资格的只有柯文迪一个。此时不能再进行递补，因此只能公告柯文迪入围。

2020 年 6 月 1 日，武宁县人社局现任局长聂道发向上游新闻记者表示，他们将认为判决结果。