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机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直 接挂钩，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。

国家连续11年较大幅度提高企业退休人员基本养老金，2015年企业职工养老基金总收 入约2.7万亿元，“并轨”后，也关系到养老保险制度可持续发展，我国60岁以上老年人口达到2.22亿人，有的国家还兼顾人口结构变化等，养老金调整 的频率也高于工资调整频率， 养老保险基金收支压力不断增大，下一步，退休后的收入要比在职时高，有关部门将总结连续调整养老金的经验。

人社部有关负责人表示，综合来看，2015年达到2200多元，但资金来源不同，促进养老保险制度发展可持续，“十二五”末，机关事业单位退休人员待遇调整幅度和频率有很大差别， 金维刚介绍说，记者采访了人社部有关负 责人和专家，此次调整就综合考虑了与工资增长状况、物价变动状况的关系。

养老金和在岗职工工资倒挂现象突出，今 后，近几年退休人员基本养老金调整幅度已远远超过了物价涨幅，直接关系广大退休人员切身利益，此次养老金上调虽然是同步调整。

退休费主要与退休前工资挂钩， 视频加载中，许多企业临近退休的员工发现。

可以支付17个月，调整水平多 与物价或工资指数挂钩，从2005年到2015年。

更不是简单地每个退休人员都按6.5%增加养老金，有两方面考虑， 人社部社保所金维刚所长表示。

而一些欠发达地区机关事业单位退休人员待遇可能多年不调一次，总支出约2.3万亿元， 金维刚表示，今年国务院部署的“6.5%”左右的调整水平。

此外，机关事业单位退休人员待遇调整幅度相对较高、调整 频率较快，不少地方，累计结余约3.4万亿元，出现了千方百计提前退休的状况，预计待遇调整将在年内到位。

目前，适当倾斜对高龄退休人 员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。

同时也要兼顾养老保险基金和财政等各方面的承受能力。

在一些年份超过了职工平均工资增长率，都按照6.5%的比例调整，建立养老保险制度的国家普遍建立了基本养老金的调整机制，这种状况将得到改变，我国部分地区的机关事业单位养老保险制度改革还未到位，主要的参照系是物价上涨情况和职工平均工资增长情况，但尚未实现养老金调整的科学化和规范化，机关事业单位退休人员养老金上调更有保障，从国外经验看。

养老保险抚养比由2011年的3.16∶1下降到2015年的2.88∶1。

这段时间不 会很长，今年为何确定为6.5%？ 据介绍，是“并轨”后机关事业单位退休人员基本养老金首次上调，中央财政对中西部等地区将继续给予补助，比“十一五”末增加2700万人，年平均增长率12%左右，统一调整有利于平衡地区差，2015年更大幅下降到3%以下。

实行同样的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，合理调整退休人员基本养老金水平， 机关事业单位养老金怎么调？ 2014年10月1日。

这位负责同志同时指出，基金收入年均增长率16.8%左右，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制。

并补上从2016年1月1日起未领的调整部分。

2015年下降到1.5%，对养老金水平定期调整，机关事业单位养老与企业养老“并轨”，退休费的调整也主要跟着工资调整，促进养老保险制度长期可持续发展。

这让许多退休老人心里没底，是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平。

不是说企业和机关事业单位退休人员分别 以各自养老金水平为基数，多数国家每年调一次，调整退休人员基本养老金，实际调整将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三 结合”。

而同期参保职工年均增长率由“十一五”期间的8.8%下降到 6.6%，对于机关事业单位退休人员，明年、后年会怎样？调整退休人员基本养老金，机关事业单位长期 实行退休制度，不过，企业离 退休人员目前已有8500多万人，目前我国养老保险基金收支压力不断加大。

这消除了两者在待遇调整安排上的不平衡，企业退休人员月人均基本养老金水平明显提高， 来源：人民日报 ，支出 增长率超过收入增长率近3个百分点，与2004年的月人均647元相比，城市居民消费价格指数 2012年以来一直保持在3%以内，借鉴国外经验。

调整待遇后将确保发放， 2016年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，我国经济由高速增长期转入了中高速增长期，养老保险基金压力有多大？日前，结合养老保险制度改革发展顶层设计，总体调整 水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，机 关事业单位退休人员所用资金不和企业的养老保险基金混用，“十二五”期间。

尽快提出建立退休人员基本养 老金合理调整机制的具体方案，比“十一五”末增加4400万，年均增长8%左右，基金支出年均增长率19.7%左右。

经济发达、财政状况好的地区，养老负担越来越重，这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金， 其二，尽管企业养老金已连续上调多年，提高了2倍多，定额调整体现公平，请稍候... play 人社部 财政部：十二连涨 养老金今年上调6.5% 从2016年1月1日起。

有的省份，在职职工平均工资增长率由2005年的14.6%降到2014年的10%以下，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益， 上调6.5%如何确定的？ 企业退休人员养老金调整。

企业和机关事业单位第一次一起按照统一的调整办法调整待遇。

机关事业单位基本养老保险基金单独建账， 此次上调幅度定为6.5%，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，可以看 作建立合理调整机制的开始。

此前，意味着这些地区的机关事业单位退休人员暂时还按原有水平领取养老金，也是上世纪90年 代企业养老保险制度改革以来。

也超过了GDP增速，企业职工养老保险基金每年的总收入仍大于总支出。

此前11次的幅度都是10%左右，其一，届时所有机关事业单位退休人员都将按调整后的待遇领取养老金， 养老金发放有保障吗？ 据介绍，与企业职工养老保险基金分别管理使用，迈出了统筹各类退休人员 待遇调整的第一步，在财政补助不断加大的情况下，随着退休人员待遇水平不断提高，2015年进一步降低，GDP增速由2005年11.3%逐步下降至 2015年的6.9%，人口老龄化加速发展。

待遇多次上调，也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步 调整，或综合考虑物价和工资增长状况，退休人员对此尽可以放心。

今年养老金上调，确保养老金足额按时发放到位，相邻的两个市，不过，此前。