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　　“前半节我正常讲课，到中途话锋一转，我说在重庆遇到了爱人，想要借助大家的力量和爱人共度一生。之后就根据和学生课下开的一个小会议的安排，有人拍照、有人点蜡烛、有人拿蛋糕，非常顺利，我太太现在说起来这件事都非常开心。”

　　建议关注基层民警心理健康

　　目前王小海已经公开发表十余篇中西方警务研究的中英文学术论文，并自2012年起担任国际学术期刊《犯罪学和社会学》（International Journal of Criminology and Sociology）的编委。2016年，35岁的他也获得了副教授的职称肯定。

　　王小海说，“如何通过一种比较人情化的策略去解决基层警察的困难？这是我在博士期间和进入西南政法大学之后一直坚持的课题。”

　　在中外的对比研究中，王小海从基层警务部门收集数据进行分析再形成政策性的建议，也初步得到了一些相关学者的反馈。

　　对于中国的基层警务工作，他提出了三方面的建议。首先，基层警察需要更多沟通训练。“在基层，我们发现警察60%到80%的时间都用在向市民提供服务中，而其中调解是最主要的解决方法，这方面的培训可以有效地帮助警察提高工作效率。”

　　第二，他认为，从事服务工作的警察也需重视嘉奖与表彰。他告诉澎湃新闻，在传统评价观念中，警察的表现是否优异一般取决于评估抓捕率、破案率等，缺乏对于社会服务工作方面的正面激励，因此要调整考核机制，设置更全面的奖励指标。

　　第三，他还关注到基层警察需要更专业的心理辅导。王小海了解到，不少警察群体遇到职业焦虑、紧张、易怒、烦躁和倦怠时，常常表现出的是沉默或者用抽烟、饮酒等一些不健康的方式排解情绪化的反应。“警察不成文的规定是越是到假期，越是繁忙。我们希望有专业的医生和专家来帮助他们更好地去应对职业压力。”

　　王小海的研究领域是犯罪预防与控制。他说，过去10年这个领域算是比较小众，外界更多注重的还是打击犯罪这些主流的工作。

　　“现在社会对警察的认识已经发生了变化。”王小海表示，“以前，由于警察在政府职能部门中是为数不多的24小时提供服务的部门，也有相应的执法权力与权威，所以有的公民认为警察是不是什么都能管？而现在，大家意识到警察也是血肉之躯，只是代表社会的一个部门，警察不能包揽解决一切问题。我们希望能进一步清晰梳理警察的角色与职能，引导社会正确地在‘急难险重’时使用报警以及正确地看待警察的回应。”

责任编辑：张玉